妇儿工委办

【凝心聚力增福祉·妇儿工作创新高】成员单位协同协作,实施妇女儿童发展纲要有序有效

发布时间2017年8月15日  来源:泉州市妇联  阅读380次

妇女儿童发展状况是衡量经济社会发展和政府工作的重要指标,李克强总理强调,加强妇女儿童工作关系经济社会发展全局。为迎接即将召开的全市妇女儿童工作会,泉州市妇联、泉州市妇儿工委办推出《凝心聚力增福祉·妇儿工作创新高》系列报道,回顾展望全市各级妇儿工委在妇女儿童工作上的丰硕成果,开拓创新,不断增强我市妇女儿童的获得感、幸福感,推进我市妇女儿童事业发展再上新台阶!

一直以来,市妇儿工委各成员单位紧紧围绕妇女儿童发展纲要提出的目标任务,增强全局观念,落实工作措施,整合优势资源,协同协作,扎实有效推进“两纲”工作。

1市委组织部深入贯彻中央和省委关于培养选拔女干部的有关精神,立足实际,制定规划,采取措施,完善机制,加大培养选拔女干部工作力度,使一批女干部相继走上领导岗位,进一步改善了各级领导班子结构。目前,全市11个县(市、区)党委和政府班子均有配备女干部,市、县(市、区)政府工作部门领导班子女干部数量逐步提高,担任正职的女干部占同级正职干部的比例逐步提高,市政府工作部门中共有27个单位配备44名女处级干部。

∆组织参观石狮市志愿服务城市馆

∆开展主题志愿服务活动

2市民政局在村(居)委会换届选举的过程中,积极推荐优秀妇女人才进入村级妇女组织班子和优秀妇女干部进入村领导班子,确保了村(居)“两委”班子中至少有一名女性,实现100%妇代会主任进入村“两委”的目标。2016年,村委会成员中女性占比28.42%;女村主任占比4.56%,居全省第二位;居委会成员中女性占比47.39%。

∆海西社工组织开展母亲节亲子涂鸦主题活动

∆泉州市救助管理站组织工作人员参加”爱心相伴,携手成长“关爱未成年人社会保护进校园活动

3市人社局积极促进女性劳动者实现更高质量的就业,依法维护妇女社会保障权益,健全完善妇女儿童权益保障机制。2016年,由就业培训中心和民办职业培训机构举办的职业技能培训中女性所占比例为48.2%;技能劳动者中的女性所占比例为31.8%;公有经济企事业单位高级专业技术人员中女性所占比例为36.7%;城乡居民基本社会养老保险女性参保人数为187.15万人;城镇职工基本养老保险女性参保人数为62万人;失业保险女性参保人数为26.27万人;城镇职工工伤保险女性参保人数为43.59万人,均呈逐年增长。

∆市社会保险经办机构与96339联合开展政策法规宣传咨询活动

∆组织开展育婴师培训

4 市总工会突出抓好女职工提素建功、依法维权、女职工关爱行动三项重点工作。2016年,企业董事会女职工董事比例30.5%、企业监事会女职工监事比例38.1%、职工代表大会中女性比例32%、女职工专项合同签订率达97%,均呈逐年上升。5年来,全市共建立332所女职工周末学校、8个全国“心系女性-女职工素质教育提升”示范基地、4所市级、4所省级、3所全国级女职工培训示范学校,先后举办了689期培训班,有18.6万女职工参加了培训。

∆2017年6月,新建成的万家美公司妈妈小屋


∆贝壳行动——女性健康关爱课堂

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