干部队伍

德化县采取八项措施推进女性进村两委工作

发布时间2009年6月30日  来源:德化县妇联  阅读2555次

 

一是再次部署。616,德化县再次召开全县村(居)委会换届选举工作,对女性进村两委工作进行了再次动员部署。二是落实责任。乡镇党委书记为第一责任人,分管领导、挂村领导、驻村工作队、村党组织书记为共同责任人。三是保障职数。对村党组织班子中没有女性成员的,在村委会选举中要设置一个“女性委员”的职位进行“专职专选”。四是主动推荐。加强与组织部门、乡镇主要领导的密切沟通,争取当地领导的重视,积极做好进村“两委”班子女干部人选的推荐工作。五是注重培训。县、乡镇妇联对各村妇代会主任、村计生管理员、优秀女性等重点参选对象进行专题会议培训及辅导,引导教育妇女干部正确看待和估价自己,正确认识自身参与竞选的良好基础和深厚实力,积极参与选举、参与竞争。六是严格程序。女性委员职位应单独提名、单独预选、单独印制选票、单独投票。七是全程跟踪。各乡镇每周二、五汇报女性委员的岗位设置、候选人提名、预选、投票选举等情况。八是确保当选。对于女性委员没有当选的村,应组织另行选举,无论选举多少次,直到有女性当选为止。

 

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