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鲤城区“多措并举”做好社区女性“两委”任职前期工作

发布时间2009年3月30日  来源:鲤城区妇联  阅读2418次

 

为切实做好09年社区组织换届选举中大力推进女性进社区两委工作,确保省妇联《关于在2009年村级组织换届选举中大力推进女性进村两委工作的通知》的“五率”要求:即女性进支委达60%,居委达80%,女支书达5%,女主任达3%100%的社区妇联主席进“两委”目标的顺利实现。鲤城区妇联多方采取措施,认真做好推进女性进社区两委前期准备工作。

一是专题工作汇报。去年在接到福建省妇联 福建省民政厅转发全国妇联、民政部《关于充分发挥妇联组织在基层群众自治制度建设中积极作用的若干意见》的通知文件后,立即向区分管领导林副书记和组织部黄部长汇报,得到领导的高度重视和支持。今年2月份福建省推进女性进村两委工作片会在泉召开后,区妇联迅速行动,在31618日上午,分别向区委常委会和区政府常务会议作专题工作汇报,其中关于解决基层换届选举中女性“两委”任职问题,区委常委第80次会议议定:关于社区女性“两委”任职问题,由组织部在今年社区换届选举中综合考虑,按上级有关要求配备。

二是开展调查摸底。在完善社区妇联主席数据库的基础上,对全区77个社区的女性社区工作人员基本情况进行了简明登记,建立数据库,认真做好女性进社区两委重点、难点社区的调查及拟任新一届社区妇联主席的调查工作,实行动态信息管理,做到底子清、情况明。

三是加强协调沟通。及时与区委组织部和民政局进行沟通协调,共同商讨政策,统一思想。区妇联主席还带领相关人员深入街道走访,争取街道党工委的重视和支持,了解各街道换届选举工作的思路,对存在的困难、问题和重、难点社区加以研究,探讨应对措施。召开街道妇工委联席会议,传达学习上级有关推进女性进社区两委的相关文件精神,要求各街道妇工委要把推进女性进两委和社区妇联换届选举工作作为今年的工作重点抓紧抓好,主动靠前,积极作为,扎实推进社区女性进“两委”工作。

四是强化宣传发动。充分利用会议、社区报、广播、宣传栏、标语口号、宣传单等形式,大张旗鼓地开展宣传和引导,重点介绍福建省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法、《关于充分发挥妇女组织在基层群众自治制度建设中积极作用的若干意见》、《关于进一步加强新形势下妇女参加村民委员会工作的意见》;宣传社区女性正职典型、基层妇女和基层妇联组织在和谐社区建设、推进基层群众自治制度建设中发挥的作用,使宣传发动工作逐步深入人心、家喻户晓。

 

 

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