为继续深化效能建设工作内容，巩固扩大效能建设的成果，以适应和谐社会发展的新形势、新要求,区妇联从四个方面强力推进机关效能建设。一是突出思想教育，提升干部素质。坚持周学习日制度，扎实开展“四学”即学政治理论知识、学业务知识、学法律法规、学文明礼仪，切实提高机关干部的思想道德素质和业务工作能力，努力消除工作推诿、政令不畅等问题，进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。二是突出制度建设，规范行政行为。为规范从政行为，切实解决工作中存在的问题，妇联立足机关职能，把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节，实现以制度管人管事。全面推行了岗位责任制，明确干部职责，通过定量、定岗、定责、监督、追究责任等多种方式，构建效能建设的长效机制。通过制度的完善和实施，机关工作作风出现了可喜变化，机关工作人员的工作热情得到了极大的提高,“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作机制逐步形成。三是突出服务意识，提高服务质量。认真围绕“提升效能促发展，服务‘变化’作贡献”这一主题，开展“我为妇联献计策”大讨论活动。要求大家着重在提升服务理念、扩充服务内涵、创新服务方法上下功夫，进一步强化服务经济、服务基层、服务群众的“三服务”观念，切实提高自身创新服务能力。