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【深化改革 强基增效】安溪县:坚持“三有”做好“三新”领域妇联建设工作

发布时间2023年9月20日  来源:泉州市妇联  阅读1450次

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作重要论述,落实省妇联组织工作“五强五争当”部署,进一步深化妇联组织改革和建设,打造一批富有地方特色、基层能落实、妇女愿参与的工作品牌,锻造一支有担当、善作为、高素质的妇联执委队伍,推动我市妇联系统深学争优、敢为争先、实干争效,从9月份开始,市妇联将择优推出一批基层组织建设创新案例专栏刊载交流。


安溪县:坚持“三有”做好“三新”领域妇联建设工作

安溪县妇联坚持“三有”做好“三新”领域妇联组织建设工作,按照“党建带妇建”要求,发挥党建引领作用和妇联组织主体作用;加强统筹部署,推动妇联组织在各个领域、各个类别推进,特别是注重加强对广场舞、快递物流、志愿协会、家政等群体的关注,扩大妇联组织覆盖;加强宣传引导,扩大新兴领域妇联工作的社会影响力。

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一、延伸“终端”,推动妇联组织“有形覆盖”

按照“哪里有妇女群众,哪里就有妇女组织”改革要求,关注新业态就业妇女,把“三新”领域建立妇联作为深化妇联组织建设的一项重要举措。打破条块分隔界限,采取“单建、联建”等形式,探索设置灵活多样的妇联组织新常态,严格按照组建标准、组织设置、选举程序进行组建工作,根据领域特色制定职责范围及分工,确保真组建、真凝聚、真带动,每个“三新”领域妇联均配备2名以上副主席,9名以上执委。目前,在“三新”领域中建立妇女组织26个,覆盖妇女10000余人。

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二、激活“末梢”,推动魅力娘家“有力运行”

把“三新”领域妇女干部培训纳入全县妇联干部教育培训规划,每年开展“三新”领域妇联干部培训,切实提升引领、服务、联系妇女群众的能力。开展“执委进万家、服务暖人心”活动,引领“三新”领域妇联执委办实事223件。开展县妇联干部结对“三新”领域妇联制度,规定县妇联干部每年至少深入“三新”领域妇联3次,解决1-2个实际问题。通过建立“问题、资源、服务”三张清单,在统筹用好上级服务资源的同时,发挥“三新”领域妇联内资源优势,为妇女儿童精准提供服务。

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三、丰富“触角”,推动服务大局“有效发挥”

坚持“党建带妇建、妇建促党建”工作理念,有效推动妇联工作与党建工作同频共振。结合产城融合、慈善公益、妇女创业就业、家庭文明创建等当前工作,善搭各类平台,让“三新”领域妇联尽显所能,引导开展各具特色的公益活动。如引导安溪义工协会妇联开展暑期公益学堂,有效缓解暑假期间孩子“看护难”问题。安溪茜茜公益协会妇联累计开展数十场爱眼护眼视力公益活动,受益学生数达 5000多人。安溪铁观音女茶师非遗传习所妇联致力于长期推广安溪铁观音非遗制作技艺和宣传茶文化。福建省古山医药有限公司妇联在安溪首创社区“爱心药房”,提供“线上+线下”24小时购药服务,市民能够在深夜、凌晨等购药不便的时候,可在小区楼下能购买到急需药品。安溪县中天成包装用品有限公司妇联着力加强加大对女员工健康的关爱力度,在县妇联的协调下,开展了数期“关爱女性健康”主题公益讲座。

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